Hogy akarnék-e polgármester lenni?

Véleményem szerint egy Szatmárnémeti nagyságú várost csak egy csapat vezethet megfelelőképpen. Ebből kifolyólag nem tartom igazán lényegesnek, hogy ki a polgármester személye.

Ha találok egy csapatot, amelyikkel közösek a céljaim és az elképzeléseim és az a csapat nyer a polgármester-választáson, én elértem a célomat, attól függetlenül, hogy személy szerint én leszek a polgármester vagy sem. Számomra a polgármesterség mindössze egy cím, mely – ha nem áll mögötte egy ütőképes csapat – nem sok hasznára van annak a közösségnek, amelyik megválasztotta.

Majdnem mindenki mögött, aki polgármesteri tisztségre pályázik, áll egy kampánycsapat. A polgármesterek nagy részének van egy (jobb vagy gyengébb) csapata, amely végrehajtja az utasításait. De vajon ebben az országban hány polgármesternek van olyan csapata, amely döntéseket dolgoz ki, és a tagjai végrehajtó hatalommal is rendelkeznek? A tekintélyelvű vezetés szerintem nem célravezető, mivel megöli a munkatársak kreativitását.

Szatmérnémetinek kreativitásra és csapatmunkára van szüksége az elkövetkező négy esztendőben.

Kampányközigazgatás

A jelenlegi mandátum alatt a városi tanács számos figyelemre méltó határozatot hozott, a polgármester pedig régóta meglévő gondokra dolgoztott ki megoldásokat illetve rég várt projekteket indított útjukra. A tanács határozatainak egy része azonban elméleti síkon maradt, más részüket helytelenül ültettek gyakorlatba és a megvalósított projektek is hagynak maguk után kívánnivlókat.

Az utóbbi hetekben a polgármesteri hivatal apparátusa látszólag elkezdett dolgozni: újrakezdték a tilosban parkoló autók büntetését és az autók elszállítását, ismét napirendre került a közterületeken elhelyezett bódék sorsa, illetve egy olyan bizottság is alakul, mely az útépítési munkálatok minöségét hivatott ellenőrizni.
Nos, jó, hogy végül mégiscsak munkához láttak, viszont kérdezem én: korrekt dolog-e az, hogy a négy éves mandátumnak csak az utolsó négy hónapjában, a kampány idején dolgoznak komolyan? Én személy szerint azt szeretném, ha a polgármesteri hivatal a mandátum teljes időtartama alatt megpróbálná következetesen ellátni a feladatát.

Hogyan kezdtem volna neki én a "nagy útjavításnak"

Az Ilyés Gyula polgármester úr által kezdeményezett ”nagy útjavítás” előtt rendbe kellett volna hozni a régi aszfaltréteget az utcákban legalább annyira, hogy 3-4 évig kitartson. Nem került volna túl sokba nagyobb területeken felmaratni a burkolatot és a helyszínen feldolgozni és újraönteni. A folyamatos kátyúzás az évek során biztos, hogy több pénzt emésztett fel, mint amennyit egy alapos újraöntés igényelt volna.

Ezzel a nagy hatékonyságú kátyúzással párhuzamosan pedig minden földes utcát le kellett volna kövezni.
Ha így jártak volna el, néhány hónap elteltével mindenki olyan utcákon közlekedhetett volna, amelyen nem érik egymást a gödrök és nem sárosak – még ha nem is lettek volna éppen tükörsimák.

Ezután az ideiglenes burkolatjavítás után nekikezdtem volna a közműhálózatok felújításának. Az átfogó útfelújítás előtt pedig mindenképpen alkalmaztam volna egy szakértőt, aki megfelelőképpen össze tudta volna állítani a tenderfüzeteket. És csak azokon az utcákon végeztem volna el ezeket a költséges munkálatokat, ahol már a közműhálózat rendbe lett hozva.

Az ideális polgármester

Romániai blogokat böngészve találtam rá egy bukaresti sofőr blogjára, aki az ideális polgármestert próbálja meg leírni. Egyébként, ha az ember a google-ben rákeres a ”primarul ideal” kifejezésre, egyre több és több írást talál e témával kapcsolatban. Úgy tűnik, az embereket egyre jobban érdekli, hogy milyen tulajdonságokkal kellene rendelkeznie egy település elöljárójának. Az általam említett írás itt olvasható: http://soferul.wordpress.com/2007/12/07/leapsa-cum-arata-primarul-ideal/.

Kiegészítve a "söfőr" meglátásait saját véleményemmel, a következőképpen festhet az ideális polgármester jellemrajza:
- erkölcsileg feddhetetlen
- tárgyalókész
- rugalmas, ugyankkor következetes
- beleérzőkész
- karizmatikus
- megfelelő rálátása van a dolgokra
- értékes emberekkel veszi körül magát
- csapatjátékos és vezető is egy személyben
- olyan dolgokba kezd csak, amelyeket be is tud fejezni
- nap-mint-nap járja a város utcáit
- okul más városok tapasztalataiból
- a minőség és nem a mennyiség elkötelezettje
- kitartó és gyakorlatias gondolkodású
- nem viszonyul agresszíven a problémákhoz
- jó gazda
- jó humorú
- ismeri a társadalmi valóságot és a közösség gondjait
- rendelkezik tapasztalattal a közigazgatás terén
- bár nem lényeges a pártállása, rendelkezik politikai támogatottsággal